코리안탑걸

다 좋은데 왜 저런 인증은 상여금 없는 달 것만 올리냐?
그리고 기여금이랑 공제회비 이딴 것도 다 빼고 월급이라 우기는 거면
일반 직장인들도 보험료랑 적금 같은 거 다 빼고 월급이라 우기는 거랑 뭐가 달라?
상여금 없는 달 9급 세전 270이 팩트고 그 정도면 업무 난이도에 비해 적은 것도 아님
그리고 공무원은 따박따박 호봉도 오르잖아
거지 코스프레 언플 작작 좀 오히려 거부감 든다

항상 이런 글에 대한 댓글이 달리는게 있지

누칼협

보통 공무원애들이 자기들이 열심히 한시험 합격했는데 대우가 왜이따구냐는 보상심리+ 사회생활못해봐서 다른곳은 지내들이 일하기 더힘들다는걸 모름 이게겹쳐서 매번불만이지.

아래 내용은 명백히 문제가 있는사항이라 공무원 전체에 갖다대는건 좀 아니라고 생각함. 하지만 급여명세서 보니까 공제금액의 65퍼센트가 기여금이랑 대한공제회비인데 그건 그냥 넘어가고 실수령액이 얼마다 하는건 좀 아니라고봄.

기여금과 공제회비는 나중에 돌려받는 예금 적금 성격인데 저거 빼고 월급이라 우기는 코미디

내가 월급 1000만원인데 적금 800만원 들면 실수령액 200만원인 거냐?

2023년 국가직 9급 교육행정 공무원 경쟁률

: 194.2 : 1

2023년 국가직 9급 일발행정 공무원 경쟁률

: 73.5 : 1

2023년 경찰 공무원(9급 순경) 공채 경쟁률

:  19.2 : 1

2023년 소방 공무원 공채(9급 소방) 경쟁률

: 13.8 : 1

축하축하

오바는 하지말고 그래도 최저시급에는 맞춰주자