너도 나도 뛰어든다는 이 제도
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작성자 코리안탑걸
작성일 24-03-12 17:26 조회 230회
작성일 24-03-12 17:26 조회 230회
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댓글목록
부익부님의 댓글
부익부
작성일
문제는 대기업만 저게 된다는 거
ㅇㅇ님의 댓글
ㅇㅇ
작성일
ㅈㅅ기업은 돈없어서 해주고싶어도 못해줌
ㅇㅇ님의 댓글
ㅇㅇ
작성일
현실은
육아휴직 하면 승진싸움 밀림ㅋㅋㅋ
친구 롯데에서 육아휴직 했다가
결국 타기업으로 이직함 ㅋㅋ
ㅇ님의 댓글
ㅇ
작성일
당연한거 아닌가? 육아휴직이든 뭐든 안쓴 사람과 실적 결과물이 다른데 그게 뭐 ㅈ같다고 생각하고 글 쓰는거야?
ㅁㅁ님의 댓글
ㅁㅁ
작성일
저게 중소기업은 될수가 없는게, 정부에서 육아휴직 보조금 준다고 해도, 직원 몇명 되지도 않는데 한명빠지면 그업무 누가하냔 말이다.
대타로 사람 금방구할수도 없고. 니가 사장이라면 저 제도 환영하겠냐? 당장 쌍수 들고 반대다
111님의 댓글
111
작성일
완전한 육아휴직이 힘들다면 최소한 재택근무는 가능하지 않을까? 출산율 높이는 최고의 방법은 사회적으로 인식을 자꾸 바꿔야 하는것. 비혼비출산 하는 여성들을 한심하게 여기고 출산하고 가정 꾸리는 여성을 건전하고 밝은 이미지로 자꾸 개선해야 하는데 문제는 방송을 장악한 여성작가들이 거의다 비혼비출산에 페미끼가 농후하다는 것.
폐경즈님의 댓글
폐경즈
작성일
티비 나오는 여자 연예인들 봐라
아이돌 제외하면 태반이 남의 태반주사 맞는
폐경여자들임
ㅇㅇ님의 댓글
ㅇㅇ
작성일
진짜 성인지감수성 어쩌고 하면서 출생률 충생률 외치니까 어느새 출산률이라는 말 쏙들어갔네 ㅋㅋ